芜湖市数据资源管理局第五党支部召开2021年度组织生活会

3月24日下午，芜湖市数据资源管理局第五党支部召开2021年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。会议由党支部书记周昆同志主持，支部全体党员参加会议。

会上，周昆书记首先代表支委会进行述职，报告一年来党支部工作，通报了支委会查摆问题等情况，并带头作对照检查发言。随后，支部全体党员结合改进工作作风主题，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深入进行党性分析，严肃开展批评与自我批评，并明确了努力方向和整改措施。最后，会议组织全体党员进行了民主评议。

此次会议紧扣主题，认真抓好学习研讨、谈心谈话、对照检查、整改落实和情况通报等各环节工作，支部党员普遍认为效果良好，既全面深刻地认识了自己、明确了努力方面，又达到了相互交流思想、增进团结、促进整改的目的。同时，会议要求：一要在学用结合上下功夫。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义，坚定做到“两个维护”的高度自觉。开展“党务工作大家学”活动，支部书记、支部班子带头学，带头示范，进一步规范党内政治生活。结合党史学习教育常态化长效化，举办“红帆读书会”，以党小组为单位组织开展读书分享交流活动，鼓励党员参加《得到》读书苑接力活动，让党员多读书、读好书，将心得写出来，将感悟说出来，在写与讲的过程中增才干、长本领。二要在贯彻执行上下功夫。围绕党中央和上级党组织部署，开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题活动， 在“三个体现”（体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上）检验对党忠诚。党支部领导班子以身作则，切实发挥以上率下、示范引领作用，带头担事扛责，坚持“一线工作法”，要求民警做到的事，自己带头做到，要求民警不做的事，自己带头不做。增强“不进是退、慢进也是退”的紧迫感，营造“条条、块块、人人”争先进位的浓厚氛围，确保芜湖公安出入境工作在全省“争一保二”。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到事不过夜马上办，狠抓工作执行。坚持强基固本补短板，积极打造主动高效新警务，从严从实抓好“三非”治理、防赌反偷渡等各项工作，努力在人民城市建设新征程中实现芜湖更平安、公安更优秀、人民更满意。三要在作风建设上下功夫。按照省委“一改、两为、五做到”的部署要求，对照《全市公安机关“作风建设提升年”活动实施方案》要求，排查筛选一批重点难点堵点问题，举一反三、全面检视、及时复盘，查一查对党是否绝对忠诚？服务群众是否存在冷横硬推现象？查一查能力素质是否适应移民管理新要求？是否存在接待受理、执法办案不规范等问题？建立微信公众号“办不成事”反映后台，采取自己找、群众提、互相帮、集体议的方式，结合实际查摆不足，特别是对群众反映的问题，必须及时反馈，公开回应，确保事事有着落、件件有结果。落实意识形态教育主体责任，每月开展图文清理、实行“三审三校”制度，教育引导全体民警辅警加强自我严格约束，大到政治立场、政治方向，小到聊天闲谈、微信朋友圈，都要时刻保持清醒头脑，坚定站稳政治立场，切实营造风清气正的警营生态。四要在为民服务上下功夫。对标对表长三角和其他先发地区，激发党员干事创业动能，在建设人民城市过程中不断推出创新举措，进一步擦亮党建品牌。结合创建“敬老文明号”深化1256关爱老人服务举措，结合“改作风优服务保平安”，建立“走出去”企业人员办理出国境证件前置审核制度，为有紧急必要出境事由的芜湖市“人才绿卡”人才办证提供便利服务；进一步优化窗口受理规范，全力推进“一窗通办”“办不成事”反映窗口和“不见面服务”等便民惠民新举措，坚持做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水暖心、一片真诚办事、一句好话相送”，让群众充分感受公安机关服务的热情；认真对待群众诉求，以1%工作法理念做好群众工作（只要群众诉求有1%的合理性，我们就要拿出100%的努力去解决）；积极探索智慧化审核，进一步提升人民群众的获得感、安全感和幸福感。